rozmowa kwalifikacyjna zebrał Tomasz Majewki, z różnych źródeł

Należy zawsze dobrze przygotować się do spotkania z przyszłym pracodawcą.

Osoba ubiegająca się o etat powinna zgromadzić jak najwięcej informacji o firmie, w której chce pracować. Postaraj się dowiedzieć czegoś o ludziach zarządzających firmą, zorientować się jak firma prosperuje na rynku.

Przed

Jak się ubrać

-Ubierz się nieco bardziej elegancko niż praca tego wymaga, ale bez przesady.

-Kolory konserwatywne, raczej coś z brązu, szary lub granatowy.

-Raczej bez wzorów w kratę, paski lub szachownice

panie

-Kolczyki raczej mniejsze, nie powinny zwisać, po jednym w uchu i ulokowane tradycyjnie.

-Włosy uczesane tak, aby nie zakrywały twarzy.

-Biżuteria w podstawowym składzie (obrączka, pierścionek, zegarek, broszka, i ewentualnie naszyjnik).

panowie

-Kolczyki zostaw w domu.

-Włosy schludne i raczej krótkie.

-Biżuterię ogranicz do minimum (obrączka, spinki i zegarek).

Miejsce spotkania

Bądź pewna/pewien co do lokalizacji.

Przyjedź 15 minut przed planowanym spotkaniem, to da ci czas na ostatnie przygotowania. Upewnij się, czy wszystko masz, zanim wejdziesz do budynku. Sprawdź włosy, kołnierzyk, apaszkę, krawat itp.

Co przynieść

Nigdy nie przychodź z pustymi rękami. Aktówka jest bardzo odpowiednia, aby przynieść w niej podstawowe dokumenty: dodatkowe kopie twojego CV., kilka kopii listów z referencjami, kopie dyplomów, kompletną listę wykonywanych prac, zawierającą również nazwiska przełożonych itp., notatnik z przyzwoitym piórem lub długopisem wolnym od reklam, listę pytań, które chciałbyś skierować do pracodawcy. Jeżeli nie posiadasz aktówki, to czysta papierowa teczka jest jak najbardziej wskazana.

Rozmowa

Kiedy zjawisz się w firmie, daj znać sekretarce, ze jesteś umówiony z panem/panią XY. Staraj się być uprzejmy, gdyż ton, jakim sekretarka powiadomi o twoim przybyciu, może być decydujący.

Nie siadaj, dopóki cię o to nie poproszą.

Usiądź wygodnie i czekaj na pytania. Odpowiadaj bez zwłoki.

Co powiedzieć

Odpowiadaj z dużym przekonaniem. Mów wyraźnie i odpowiadaj więcej niż tylko tak lub nie. Pamiętaj, że pytania są tak sformułowane, aby stymulować konwersacje.

Poufne

-Przyjmij pozytywny sposób myślenia.

-Podkreśl swoje osiągnięcia i sukcesy.

-Nigdy nie wyrażaj się, źle o byłym pracodawcy.

-Nie mów za dużo i nie przerywaj.

-Nie dotykaj i nie komentuj niczego w biurze.

-Zawsze zachowaj dobre maniery.

Najczęściej zadawane pytania

Wykształcenie

· Proszę opisać swoje wykształcenie.

· Dlaczego wybrałeś taką uczelnie" (kierunek studiów)?

· Jaka była twoja średnia ocen?

· Które przedmioty sprawiały ci największą (najmniejszą) przyjemność i dlaczego?

· Gdybyś mógł zacząć od początku, czy zmieniłbyś kierunek swojego wykształcenia i dlaczego?

· Dlaczego twoje oceny były tak niskie (tak wysokie)?

· Czy dałeś z siebie wszystko na studiach? Jeśli nie to dlaczego?

Doświadczenie zawodowe

· Wymień swoje największe osiągnięcia w ostatnich trzech miejscach zatrudnienia.

· Dlaczego zmieniałeś poprzednie prace?

· Jaki jest twój typowy dzień pracy?

· Jakie sprawowane obowiązki sprawiały ci najwięcej przyjemności?

· Co lubiłeś (nie lubiłeś) najbardziej w swoim przełożonym?

· Jaką pracę lubiłeś najbardziej (najmniej) i dlaczego?

· Czy zostałeś kiedykolwiek zwolniony? Dlaczego?

Cel kariery zawodowej

· Dlaczego chcesz pracować akurat w tej firmie?

· Dlaczego sądzisz, ze posiadasz wystarczające kwalifikacje na oferowane stanowisko?

· Czy obecnie poszukujesz pracy również w innych firmach?

· Dlaczego chcesz zmienić kierunek swojej kariery zawodowej?

· Jaki byłby idealny rodzaj pracy dla ciebie?

· Wyjaśnij, dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie ciebie?

· W jaki sposób potrafiłbyś wpłynąć na polepszenie jakości pracy firmy?

· Jakie jest najniższe wynagrodzenie, na które zgodziłbyś się?

· Jaka sądzisz, jest twoja wartość jako pracownika wykonującego ten rodzaj pracy?

· Czy potrafisz sprecyzować, co chciałbyś robić za pięć lat?

· Jakie są twoje krotko i daleko terminowe cele zawodowe?

· Jeśli mógłbyś wybrać dowolną pracę i firmę, jaki byłby twój wybór?

· Jaki inny rodzaj pracy rozważasz i w jakich firmach?

· Od kiedy możesz zacząć prace?

· Czy jesteś skłonny do zmian miejsca zamieszkania, podróży, pracy po godzinach lub pracy w weekendy?

· Co wydaje ci się atrakcyjnego w pracy w naszej firmie?

Twoja osobowość

· Opowiedz mi coś o sobie.

· Jakie są twoje główne słabości, a jakie silne strony?

· Co powoduje, ze tracisz panowanie nad sobą?

· Co robisz w czasie wolnym od pracy? Jakie masz hobby?

· Jaki rodzaj książek czytasz?

· Jaką rolę odgrywa rodzina w twoim życiu?

· Jak efektywnie potrafisz pracować w stresie?

· Czy potrafisz wziąć inicjatywę, w swoje ręce?

· Z jakim typem osobowości lubisz pracować najbardziej?

· W jakim stopniu jesteś (kreatywny, analityczny, ułożony itp.)?

· Jeśli miałbyś możliwość zmiany czegoś w swojej przeszłości, co zrobiłbyś inaczej?

· Czy możesz mi przedstawić swoje referencje?

Jakie pytania zadawać ?

Muszą to być pytania związane z obowiązkami pracy, powierzoną odpowiedzialnością czy możliwościami szkoleń.

Należy unikać pytań skoncentrowanych wokół własnej osoby lub też wynagrodzenia, szczególnie w początkowej fazie rozmowy kwalifikacyjnej. Pamiętaj, ze potencjalny pracodawca jest zainteresowany tym, co ty możesz wnieść do firmy

· Jakich obowiązków i odpowiedzialności wymaga dane stanowisko pracy?

· Jaką pozycje, dane stanowisko zajmuje w firmie?

· Czy to jest zupełnie nowe stanowisko pracy?

· Jakiego dokładnie rodzaju pracownika Państwo poszukują?

· Jakie byłoby najbardziej odpowiednie doświadczenie i umiejętności dla tego rodzaju pracy?

- Kto to będzie moim przełożonym? Proszę mi opowiedzieć trochę, na temat tego człowieka. Jakie są jego silne strony, a jakie słabości?

· Czy mogę porozmawiać z obecnymi lub byłymi pracownikami o oferowanym stanowisku i firmie?

· Jakich problemów mogę się spodziewać w tej pracy? 

· Jaki jest zakres placowy na to stanowisko?

· Jak długo Pan pracuje w tej firmie?

· Jak częste są, awanse w tej firmie?

· Jakie są oczekiwania od osoby zatrudnionej na oferowanym stanowisku?

Na rozmowie kwalifikacyjnej odwołaj się do swoich notatek, wspominając pracodawcy, ze masz kilka pytań, które chciałbyś zadać. Przez przygotowanie pytań przed rozmową kwalifikacyjną demonstrujesz rozmówcy uwagę i zainteresowanie oferowanym stanowiskiem.