W dniu 19 maja 2012 roku studenci Podyplomowych Studiów w zakresie Doradztwa Zawodowego realizując przedmiot Metodyka pracy doradcy zawodowego zdobywali umiejętności pracy z grupą, podczas samodzielnie prowadzonych ćwiczeń.

Niżej przedstawiamy 4 z 23 ćwiczeń przeprowadzonych przez studentów.

Studenci w małych grupach ustalają zasady pracy w grupie, które będą obowiązywały podczas wszystkich prowadzonych ćwiczeń. Wypisują również oczekiwania i obawy z jakimi przyszli na przedstawione wyżej zajęcia.

Studenci podczas  prowadzenia ćwiczeń.

Ćwiczenie I

Przygotowanie do pierwszego ćwiczenia pt. „Dzień urodzin”

Uczestnicy podzieleni na dwa zespoły słuchają szczegółowych poleceń osoby prowadzącej ćwiczenia, dotyczących wykonania poszczególnych ćwiczeń.

Studenci podczas zadawania pytań mających na celu wyjaśnienie wszystkich wątpliwości związanych z realizacją zadania.

Studenci podczas realizacji ćwiczenia. Uczestnicy współpracują w dwóch zespołach, uzgadniają strategię działania, zmieniają kolejność uczestników według wskazanego przez prowadzącą kryterium, bez wychodzenia z korytarza. Widać ,,nutkę” rywalizacji.   

Ćwiczenie II

Studenci podczas ćwiczenia „Karta wsparcia”, którego celem jest poznanie swoich mocnych stron.

Uczestnicy na kartce papieru piszą początek zdania, które potem będą kończyć pozostali uczestnicy ćwiczenia.

Studenci wpisują mocne strony na kartkach przyklejonych do pleców. Ćwiczenie podnosi poczucie wartości a jednocześnie wprowadza bardzo dobrą atmosferę w grupie co wyraźnie widać na zdjęciach.

Ćwiczenie III

Ćwiczenie ma na celu zbadanie predyspozycji zawodowych uczestników oraz wprowadzenie ich w świat zawodów.

Studenci wypełniają kwestionariusz „Samooceny zawodowej” oparty na teorii Hollanda.

Studenci zastanawiają się nad wybranym przez siebie obszarem zawodowym , porównują go z wynikami kwestionariusza.  

Ćwiczenie IV

Studentka wprowadza grupę w świat asertywności proponując ćwiczenie pt „ Moja lista praw.”