Wydział Nauk Ekonomicznych

Studia podyplomowe w zakresie Audytu i kontroli wewnętrznej na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie mają charakter doskonalący. Celem studiów jest przekazanie słuchaczom specjalistycznej wiedzy, dotyczącej metodyki prowadzenia audytu wewnętrznego oraz zasad wdrażania systemu kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych. Program studiów uwzględnia przedmioty sugerowane przez Departament Efektywności Wydatków Publicznych i Rachunkowości Ministerstwa Finansów. Są to przedmioty zarówno ściśle związane z audytem wewnętrznym, jak i przedmioty uzupełniające (okołoaudytowe), przydatne w profesji audytu z danej dziedziny.

Studia objęte są patronatem Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska

Oferta skierowana jest do absolwentów wszystkich kierunków studiów licencjackich i magisterskich:

• zainteresowanych tematyką audytu wewnętrznego i kontroli zarządczej;
• pragnących rozpocząć pracę w audycie wewnętrznym;
• przygotowujących się do egzaminu na audytora wewnętrznego;
• kadry kierowniczej jednostek sektora finansów publicznych;
• pracowników komórek audytu wewnętrznego;

Uwaga! Ukończenie przedmiotowych studiów oraz zdobycie dwuletniej praktyki w zakresie audytu wewnętrznego uprawnia do wykonywania zawodu audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych zgodnie z treścią art. 286 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
Od 2010 roku, osoby, które posiadają dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymują się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych (Wydział Nauk Ekonomicznych UWM posiada to prawo), zdobywają uprawnienia w zakresie wykonywania zawodu audytora wewnętrznego: podstawa prawna: art. 286 ust. 1 pkt 5 lit. d ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 1634 z póź. zm.).

Program zajęć obejmuje 220 godzin realizowanych w ciągu 2 semestrów. Zjazdy odbywają się raz w miesiącu, w cyklu sobotnio-niedzielnym w godzinach 8:00-16:15. Wykłady są prowadzone przez pracowników naukowych UWM oraz praktyków z jednostek sektora finansów publicznych, których udział w realizacji studiów zapewnia słuchaczom dostęp do praktycznych rozwiązań i wskazówek będących rezultatem doświadczenia zawodowego kadry.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i ćwiczeń z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych, case study oraz warsztatów indywidualnych i grupowych. Słuchacze, dzięki aktywnym formom prowadzenia zajęć, mają możliwość poznania praktycznej strony omawianych zagadnień.

Program studiów obejmuje teoretyczne i praktyczne aspekty metodyki przeprowadzania audytu wewnętrznego, zarządzanie ryzykiem, tematykę kontroli (zarządczej, finansowej, wewnętrznej), audyt systemów informatycznych, a także obszary priorytetowe z punktu widzenia zadań audytowych: zamówienia publiczne, rachunkowość (z ukierunkowaniem na audyt finansowy), finanse publiczne oraz system funduszy unijnych.

Informacje szczegółowe związane ze studiami, w tym treść uchwały Senatu UWM w Olsztynie powołującej studia, efekty kształcenia, treści programowe itp. dostępne są na oficjalnej stronie BIP UWM.

Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń z poszczególnych przedmiotów przewidzianych programem studiów.

Informacje szczegółowe związane ze studiami, w tym treść uchwały Senatu UWM w Olsztynie powołującej studia, efekty kształcenia, treści programowe itp. dostępne są na oficjalnej stronie BIP UWM.

Studia podyplomowe w zakresie Ekonomii - rachunkowość budżetowa na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie mają charakter kwalifikacyjny i doskonalący. Celem studiów jest przekazanie słuchaczom specjalistycznej wiedzy, dotyczącej zasad prowadzenia rachunkowości budżetowej, stosowania ustawy o zamówieniach publicznych, dyscypliny i kontroli finansowych sektora finansów publicznych. Program studiów uwzględnia wymogi dotyczące aktualnej wiedzy, umiejętności i kompetencji związanych z pełnieniem funkcji głównego księgowego w sektorze publicznym.

Oferta skierowana jest do absolwentów wszystkich kierunków studiów licencjackich i magisterskich:

• zainteresowanych tematyką rachunkowości w ogóle a rachunkowością budżetową w szczególności,
• pragnących rozpocząć pracę w sektorze finansów publicznych,
• przygotowujących się do objęcia funkcji głównego księgowego w jednostkach sektora finansów publicznych,
• kadry kierowniczej jednostek sektora finansów publicznych.

Uwaga! Ukończenie studiów oraz zdobycie trzyletniej praktyki w księgowości uprawnia do wykonywania zawodu głównego księgowego w jednostkach sektora finansów publicznych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 27 lipca 2001r. o zmianie ustawy o finansach publicznych (Dz.U. nr 102, poz. 1116 z dnia 27 lipca 2001 r.).

Program zajęć obejmuje 200 godzin realizowanych w ciągu 2 semestrów. Zjazdy odbywają się raz w miesiącu, w cyklu sobotnio-niedzielnym w godzinach 8:00-16:30. Wykłady są prowadzone przez pracowników naukowych UWM oraz praktyków z jednostek sektora finansów publicznych, których udział w realizacji studiów zapewnia słuchaczom dostęp do praktycznych rozwiązań i wskazówek będących rezultatem doświadczenia zawodowego kadry.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i ćwiczeń z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych. Słuchacze, dzięki aktywnym formom prowadzenia zajęć, mają możliwość poznania praktycznej strony omawianych zagadnień.

Program studiów obejmuje teoretyczne i praktyczne aspekty rachunkowości budżetowej i finansów publicznych, audyt wewnętrzny, zamówienia publiczne, dyscyplinę finansów publicznych, procedury postępowania podatkowego, rynek finansowy, analizę finansową.

Informacje szczegółowe związane ze studiami, w tym treść uchwały Senatu UWM w Olsztynie powołującej studia, efekty kształcenia, treści programowe itp. dostępne są na oficjalnej stronie BIP UWM.

Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń z przedmiotów przewidzianych programem studiów oraz zaliczenie egzaminu końcowego w formie krótkiego testu pisemnego oraz zaliczenia ustnego.

Studia podyplomowe Master of Business Administration (MBA) to jeden z najbardziej prestiżowych kierunków kształcenia, wybierany przez osoby zainteresowane rozwijaniem swojej kariery w biznesie.

Program studiów podyplomowych MBA rozwija umiejętności zarządcze, takie jak: analiza biznesowa, strategiczne podejmowanie decyzji, przywództwo, negocjacje, komunikacja i umiejętności miękkie. Są one niezbędne w świecie biznesu.

Studia podyplomowe MBA na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie są okazją do nawiązywania kontaktów w grupie osób pełniących funkcje kierownicze w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych, a także z absolwentami, którzy często odgrywają ważną rolę w świecie biznesu. To również szansa na spotkanie słuchaczy z różnych środowisk i branż, którzy mogą stać się wartościowymi partnerami biznesowymi w przyszłości.

Atutem studiów jest fakt, że pracodawcy często szukają kandydatów z wyższym wykształceniem biznesowym oraz umiejętnościami i wiedzą zdobytymi podczas studiów MBA. Posiadanie tytułu Master of Business Administration zwiększa zatem szanse na awans zawodowy i perspektywy zarobkowe.

UWAGA! Absolwenci studiów nabywają uprawnienia do zasiadania w radach nadzorczych spółek z udziałem skarbu państwa (art. 19 ust. 1 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. – o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz.U. z 2018, poz. 1182).

Studia podyplomowe MBA są również pomocne osobom, które planują przejście do innej branży. Oferują bowiem wszechstronne wykształcenie z zakresu zarządzania, które można dostosować do wybranej specjalizacji, np.: marketingu, finansów, czy zarządzania zasobami ludzkimi.

Kadrę dydaktyczną na studiach podyplomowych MBA stanowią pracownicy naukowo-dydaktyczni Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, doświadczeni w zakresie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym regionu, oraz cieszący się autorytetem menedżerowie. To mocny fundament dydaktyczny w zakresie zarządzania współczesnym biznesem.

Podnoszenie kompetencji kadry menedżerskiej regionu Warmii i Mazur w sposób bezpośredni przyczynia się do rozwoju społeczno-gospodarczego województwa oraz stanowi inwestycję w kapitał ludzki na przyszłość.

Studia podyplomowe MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION są współfinansowane ze środków Samorządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego.

Informacje szczegółowe związane ze studiami, w tym treść uchwały Senatu UWM w Olsztynie powołującej studia, efekty kształcenia, treści programowe itp. dostępne są na stronie UWM - BiP.

Pozostałe informacje wraz z planem studiów dostępne są w ulotce informacyjnej.

Studia adresowane są zwłaszcza do kadr menedżerskich regionu Warmii i Mazur:

• zainteresowanych rozwijaniem swojej kariery w dziedzinie biznesu i podniesieniem kwalifikacji oraz awansem zawodowym
• chcących rozwijać umiejętności zarządcze, takie jak analiza biznesowa, strategiczne podejmowanie decyzji, przywództwo, negocjacje, komunikacja i umiejętności miękkie.

Postepowanie rekrutacyjne na studia obejmuje rejestrację w systemie IRK, złożenie wymaganych dokumentów oraz rozmowę kwalifikacyjną.

Rekrutacja wymaga rejestracji w systemie Internetowej Rejestracji Kandydatów (IRK).

WYMAGANE DOKUMENTY

• podanie i kwestionariusz osobowy wygenerowany z systemu IRK
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (magisterskich, inżynierskich lub licencjackich) lub inny dokument ukończenia szkoły wyższej za granicą uprawniający do podjęcia studiów podyplomowych w Państwie, w którym zostało wydane
• dokumentacja potwierdzająca minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej roczne na stanowisku kierowniczym

Studia podyplomowe w zakresie Rachunkowości na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie mają charakter kwalifikacyjny i doskonalący. Celem studiów jest przekazanie słuchaczom wiedzy i umiejętności o zasadach prowadzenia rachunkowości w polskich podmiotach gospodarczych. Nabyte umiejętności pozwolą na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych za pośrednictwem biura rachunkowego oraz efektywne konkurowanie na rynku pracy w ramach własnej działalności gospodarczej.

Oferta skierowana jest do absolwentów wszystkich kierunków studiów licencjackich i magisterskich:

• zainteresowanych problematyką rachunkowości podmiotów gospodarczych,
• pragnących rozpocząć pracę w biurze rachunkowym,
• przygotowujących się do samodzielnego prowadzenia usługowego biura rachunkowego,
• menedżerów zarządzających przedsiębiorstwami w oparciu o rachunek ekonomiczny.

Ukończenie studiów uprawnia do usługowego prowadzenia biura rachunkowego.

Program zajęć obejmuje 230 godzin realizowanych w ciągu 2 semestrów. Zjazdy odbywają się raz w miesiącu, w cyklu sobotnio-niedzielnym w godzinach 8:00-16:30. Wykłady są prowadzone przez pracowników naukowych UWM oraz praktyków, których udział w realizacji studiów zapewnia słuchaczom dostęp do praktycznych rozwiązań i wskazówek będących rezultatem doświadczenia zawodowego kadry.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i ćwiczeń z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych. Słuchacze, dzięki aktywnym formom prowadzenia zajęć, mają możliwość poznania praktycznej strony omawianych zagadnień.

Program studiów obejmuje teoretyczne i praktyczne aspekty rachunkowości finansowej, rachunkowość zarządczą i podatkową, zamówienia publiczne, rynek finansowy, analizę finansową, zastosowanie komputera w rachunkowości, ubezpieczenia społeczne, prawo gospodarcze, controlling, wycenę nieruchomości, podstawy marketingu.

Informacje szczegółowe związane ze studiami, w tym treść uchwały Senatu UWM w Olsztynie powołującej studia, efekty kształcenia, treści programowe itp. dostępne są na oficjalnej stronie BIP UWM.

Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń z przedmiotów przewidzianych programem studiów oraz zaliczenie egzaminu z Rachunkowości finansowej.

Studia podyplomowe przygotowują wysoko wykwalifikowaną kadrę kierowniczą oświaty do profesjonalnego zarządzania współczesną, nowoczesną szkołą lub placówką oświatową. Słuchacze zdobywają wiedzę, umiejętności i kompetencji niezbędnych do sprawnego i twórczego kierowania instytucją oświatową z uwzględnieniem wymogów reformy edukacji, potrzeb edukacyjnych dzieci i młodzieży, spełnieniu oczekiwań rodziców i środowiska lokalnego.

Absolwenci studiów uzyskują kwalifikacje oraz świadectwo ukończenia studiów uprawniające do zajmowania stanowiska dyrektora lub innego stanowiska kierowniczego w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowo-wychowawczych (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek - Dz. U. Nr 184, poz. 1436).

Program zajęć obejmuje 210 godzin realizowanych w ciągu 2 semestrów. Zjazdy odbywają się co trzy tygodnie, w cyklu sobotnio-niedzielnym (soboty w godz. 9:00-18:15, niedziele w godz. 8:30-17:30). Wykłady są prowadzone przez pracowników naukowych UWM oraz praktyków z jednostek oświatowych, których udział w realizacji studiów zapewnia słuchaczom dostęp do praktycznych rozwiązań i wskazówek będących rezultatem doświadczenia zawodowego kadry.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i ćwiczeń z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych. Słuchacze, dzięki aktywnym formom prowadzenia zajęć, mają możliwość poznania praktycznej strony omawianych zagadnień.

Informacje szczegółowe związane ze studiami, w tym treść uchwały Senatu UWM w Olsztynie powołującej studia, efekty kształcenia, treści programowe itp. dostępne są na oficjalnej stronie BIP UWM.

Podstawowymi celami studiów są usystematyzowanie i aktualizacja wiedzy w zarządzaniu zasobami pracy (aspekt poznawczy) oraz kształtowanie i rozwijanie umiejętności menedżerskich nakierowanych na sprawne (efektywne, ekonomiczne i etyczne) kierowaniu ludźmi (aspekt praktyczny).

Absolwent potrafi opracowywać strategie zarządzania zasobami ludzkimi w kontekście strategii ogólnej. Umie planować potrzeby kadrowe, przeprowadzać rekrutację i selekcję pracowników oraz kandydatów do pracy, identyfikować i organizować procesy doskonalenia zawodowego oraz dokonywać ewaluacji szkoleń. Potrafi także konstruować systemy oceniania, motywowania i wynagradzania pracowników, jak również dokonywać wartościowania i oceny pracy. Jest specjalistą w zakresie pomiaru kompetencji i projektowania profili kompetencyjnych dla różnych stanowisk, funkcji i ról pełnionych w organizacji. Absolwent potrafi diagnozować, a następnie kierować procesami zmian oraz kształtować kulturę organizacji. Umie zidentyfikować, zaplanować i przeprowadzić procesy wydzieleń (outsourcingu) oraz zwolnień monitorowanych (outplacementu). Ma rozbudzoną wrażliwość na spełnianie potrzeb i oczekiwań wszystkich interesariuszy procesów pracy oraz działa społecznie odpowiedzialnie nie tylko w obszarach zadaniowych zarządzania zasobami ludzkimi.

Absolwent studiów jest dobrze przygotowany do pracy na stanowisku specjalisty ds. zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach oraz organizacjach publicznych, w tym samorządowych oraz w organizacjach pośrednictwa pracy lub firmach szkoleniowych. Może także pełnić w tych podmiotach funkcję doradcy zawodowego lub organizatora szkoleń. Jest przygotowany do pełnienia funkcji lidera zmiany oraz promotora zachowań społecznie odpowiedzialnych.

Absolwent studiów posiada kompetencje pozwalające na identyfikowanie, rozumienie oraz rozwiązywanie problemów podmiotów gospodarczych w aspektach organizacyjnym, finansowym, prawnym i społecznym. Jest przygotowany do kierowania zespołami ludzkimi, przewidywania przyszłych stanów i procesów oraz stymulowania ich wpływu na efektywność i ekonomiczną wartość organizacji.

Program zajęć obejmuje 200 godzin realizowanych w ciągu 2 semestrów. Zjazdy odbywają się średnio: raz, dwa razy w miesiącu w cyklu sobotnio-niedzielnym (w godz. 9:00-13:00, 13:30-17:30). Wykłady są prowadzone przez pracowników naukowych UWM oraz praktyków, których udział w realizacji studiów zapewnia słuchaczom dostęp do praktycznych rozwiązań i wskazówek będących rezultatem doświadczenia zawodowego kadry.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i ćwiczeń z wykorzystaniem prezentacji multimedialnych oraz case study. Słuchacze, dzięki aktywnym formom prowadzenia zajęć, mają możliwość poznania praktycznej strony omawianych zagadnień.

Informacje szczegółowe związane ze studiami, w tym treść uchwały Senatu UWM w Olsztynie powołującej studia, efekty kształcenia, treści programowe itp. dostępne są na oficjalnej stronie BIP UWM. W ww. miejscu zamieszczono także zmianę planu studiów.

Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczeń z poszczególnych przedmiotów przewidzianych programem studiów oraz zdanie egzaminu końcowego.

W załączonym pliku znajduje się program studiów.

• kadra kierownicza przedsiębiorstw i organizacji publicznych,
• pracownicy komórek personalnych przedsiębiorstw i organizacji publicznych,
• pracownicy firm szkoleniowych, doradztwa zawodowego oraz agencji pracy,
• osoby chcące doskonalić się w sprawach kierowaniu ludźmi.

• podanie o przyjęcie na studia podyplomowe wraz z kwestionariuszem osobowym; zgoda na przetwarzanie danych oraz informacja o przetwarzaniu danych osobowych (ww. dokumenty wydrukowane z systemu IRK),
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjackich, inżynierskich lub magisterskich).