dr Magdalena Wysocka

Dane osobowe

Adres korespondencyjny: Katedra Polityki Gospodarczej, 10-719 Olsztyn, ul. M. Oczapowskiego 4/103

Telefon służbowy: +89 523-4219

Wybrane publikacje naukowe z repozytorium: artykuły naukowe, monografie, rozdziały w monografiach

Notka biograficzna

dr Magdalena Wysocka – adiunkt w Katedrze Polityki Społecznej i Ubezpieczeń Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe nabyte w podmiotach Telekomunikacji Polskiej, TP – France Telekom oraz Orange. Współrealizatorka zadań badawczych, diagnostycznych oraz ekspertyz w zakresie restrukturyzacji przedsiębiorstw, rynku pracy i społecznej odpowiedzialności biznesu.

Uzyskane tytuły/stopnie naukowe/wykształcenie

Doktorat

Dyscyplina naukowa	Ekonomia
Miejsce nadania	Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Nauk Ekonomicznych
Rok nadania	2016
Tytuł rozprawy doktorskiej	Rola elastycznych form zatrudnienia w kształtowaniu regionalnego rynku pracy
Promotor/promotorzy	dr hab. Anna Organiściak-Krzykowska, prof. UWM, dr Lesław Markowski (promotor pomocniczy)

Ukończone studia podyplomowe

Miejsce ukończenia	Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Olsztynie
Nazwa studiów	Studia Podyplomowe w zakresie pedagogiki
Okres trwania	2002-2003

Miejsce ukończenia	Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Matematyki i Informatyki
Nazwa studiów	Studia Podyplomowe w zakresie informatyki stosowanej
Okres trwania	2004-2005

Aktywność zawodowa

Udział w grantach i projektach badawczych

Tytuł/nazwa	Model współpracy interesariuszy dialogu innowacji
Instytucja finansująca	Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach programu „DIALOG”
Pełniona rola	Kierownik naukowy

Tytuł/nazwa	Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy w woj. warmińsko-mazurskim
Instytucja finansująca	Wydział Nauk Ekonomicznych UWM w Olsztynie
Pełniona rola	Kierownik projektu

Tytuł/nazwa	Model, typologia i metody pomiaru systemów kontroli w publicznych szpitalach
Instytucja finansująca	Narodowe Centrum Nauki
Pełniona rola	Członek zespołu

Tytuł/nazwa	Umiędzynarodowienie Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Instytucja finansująca	Narodowe Centrum Badań i Rozwoju na Zintegrowane Programy Uczelni
Pełniona rola	Członek zespołu

Tytuł/nazwa	Ewaluacja ex-ante projektu zaktualizowanej Strategii rozwoju społeczno-gospodarczego województwa warmińsko-mazurskiego do roku 2030
Instytucja finansująca	Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Pełniona rola	Uczestnik wywiadu fokusowego

Tytuł/nazwa	NACSR – New Adults’ Competences for Skills Revolution
Instytucja finansująca	Program Erasmus+ Unii Europejskiej
Pełniona rola	Merytoryczny doradca

Członkostwo w organach instytucji, przedsiębiorstw, organizacji

Instytucja	Regionalna Komisja Programu „Przedsiębiorstwo Fair Play”
Stanowisko	Członek Komisji
Okres pełnienia funkcji	od 1 sierpnia 2017 r. do obecnie

Instytucja	Zespół ds. współpracy nauki i ekonomii społecznej na Warmii i Mazurach funkcjonujący przy Regionalnym Komitecie Rozwoju Ekonomii Społecznej
Stanowisko	Członek zespołu
Okres pełnienia funkcji	8 listopada 2019 r. do obecnie

Historia zatrudnienia

Miejsce	Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Nauk Ekonomicznych, Katedra Polityki Gospodarczej
Stanowisko	adiunkt
Okres	12.2019 r. – obecnie
Zakres obowiązków	prowadzenie wykładów, ćwiczeń z przedmiotów: Społeczna odpowiedzialność biznesu, Rynek pracy, Ekonomia społeczna, Etyka w zarządzaniu, Ethics in Management (Zarz. Logistyka) oraz przedmiotów w języku angielskim dla studentów studiów Erasmus + w ramach przedmiotów Human Resources Management, Corporate Social Responsibility oraz Ethics in Management. Zajęcia prowadzone na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, pierwszego i drugiego stopnia

Miejsce	Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Nauk Ekonomicznych, Katedra Polityki Społecznej i Ubezpieczeń
Stanowisko	asystent, adiunkt
Okres	01.09.2016 r. – 11.2019 r.
Zakres obowiązków	prowadzenie wykładów, ćwiczeń z przedmiotów: Społeczna odpowiedzialność biznesu, Rynek pracy, Elastyczne formy pracy, Polityka i teorie rynku pracy, Etyka w zarządzaniu, Nauka o pracy, i seminariów naukowych oraz przedmiotów w języku angielskim dla studentów studiów Erasmus + w ramach przedmiotów Human Resources Management, Corporate Social Responsibility oraz Ethics in Management. Zajęcia prowadzone na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, pierwszego i drugiego stopnia

Miejsce	Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Olsztynie
Stanowisko	nauczyciel akademicki – wykładowca
Okres	02.2006 – do obecnie
Zakres obowiązków	Prowadzenie wykładów i ćwiczeń na studiach podyplomowych i niestacjonarnych z przedmiotów: Rynek pracy, Elastyczne formy pracy, Wprowadzenie do problematyki pracy, Warsztaty-modele zarządzania kadrami, Kapitał ludzki, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie kompetencjami, Ocena pracy-warsztaty, Przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej, Kultura organizacji, Zachowania organizacyjne, Seminarium magisterskie

Miejsce	Wyższa Szkoła Informatyki i Ekonomii TWP w Olsztynie
Stanowisko	nauczyciel akademicki – wykładowca
Okres	10.2000 – 08.2003 r.
Zakres obowiązków	Prowadzenie wykładów i ćwiczeń na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych z przedmiotów Zarządzanie kadrami i Zarządzanie produkcją

Miejsce	Orange Customer Service Sp. z o.o. w Warszawie (France Telecom), Telekomunikacja Polska S.A., Wydział Jakości Obsługi i Rozwoju Contact Center w Olsztynie, Sekcja Monitorigu i Zapewnienia Jakości, Zespół ds. szkoleń, Dział Obsługi Klientów Biznesowych
Stanowisko	starszy specjalista ds. monitoringu i jakości, trener
Okres	01.07.1999 r. – 01. 08.2016 r.
Zakres obowiązków	organizacja oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników i kadry kierowniczej w zakresie nowych procedur CRM (Customer Relationship Management), opracowanie harmonogramów szkoleń oraz koordynowanie ww. szkoleń dla wszystkich pracowników Pionu Kontaktów z Klientami biorących udział w fazie pilotażowej wdrożenia CRM, jak również monitoring i ocena doradców obsługi klientów