Informujemy, że Zarząd Uczelniany ZNP w UWM w Olsztynie skierował do JM Rektora propozycję modyfikacji Regulaminu wynagradzania, której celem jest zwiększenie uposażenia pracowników realizujących projekty i granty badawcze. Dotychczasowe rozwiązanie ogranicza wysokość wynagrodzeń w projektach do 80% jego uposażenia, co działa demotywująco w zakresie aktywności naukowo-badawczej. Proponowane przez ZNP rozwiązanie usuwa to ograniczenie poprzez wprowadzenie do katalogu zmiennych składników wynagrodzenia nielimitowanego poziomem uposażenia dodatku grantowego/projektowego. Treść pisma w załączeniu.