DZIEKAN WYDZIAŁU NAUKI O ŻYWNOŚCI
UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE
ogłasza konkurs
na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
w Katedrze Mleczarstwa i Zarządzania Jakością
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają kryteria określone w art. 113 i 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024, poz. 1571, ze zm.) oraz Tabeli 5a w załączniku Nr 4 do Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 494 Senatu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 21 maja 2019 r. w sprawie Statutu Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie ze zm.
Wymogi obowiązkowe:
stopień naukowy doktora w dyscyplinie technologia żywności i żywienia lub pokrewnej,
doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych i publikowaniu w czasopismach JCR,
doświadczenie dydaktyczne,
w całym dorobku naukowym:
a) co najmniej 600 pkt MNiSW za publikacje z IF, w tym 300 pkt jako pierwszy autor lub autor korespondencyjny,
b) kierownik lub wykonawca w co najmniej jednym projekcie badawczym lub udział w pracach badawczo-rozwojowych,
w okresie ostatnich 5 lat co najmniej 300 pkt MNiSW za publikacje z IF.
Wymogi dodatkowe (mile widziane):
predyspozycje do pracy dydaktycznej ze studentami,
doświadczenie w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych w uczelni na kierunku Technologia żywności i żywienie człowieka,
umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z wykorzystaniem narzędzi nauczania w trybie zdalnym,
doświadczenie w promowaniu prac dyplomowych,
umiejętność pracy w zespole,
biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B2) oraz biegła znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
aktualny wysoko punktowany dorobek naukowy w dyscyplinie technologia żywności i żywienia (publikacje indeksowane
w bazach Web of Science lub Scopus będą wyżej punktowane),doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie technologia żywności i żywienia
udokumentowane kompetencje w zakresie obsługi aparatury analitycznej, w tym urządzeń takich jak GC-FID, GC-IMS, GC-MS oraz innej aparatury laboratoryjnej, potwierdzone ukończonymi szkoleniami specjalistycznymi,
ukończone studia podyplomowe w zakresie analityki chemicznej, potwierdzające kompetencje w zakresie instrumentalnych metod analizy
znajomość metrologii chemicznej i walidacji metod analitycznych,
ukończone kursy i szkolenia z zakresu zarządzania jakością oraz zintegrowanych systemów zarządzania (np. ISO 9001, ISO 22000 lub pokrewne),
ukończone kursy i szkolenia z zakresu wsparcia studentów ze szczególnymi potrzebami, w tym osób w spektrum autyzmu lub
z zaburzeniami psychicznymi,czynny udział w życiu naukowym (np.: udział w konferencjach naukowych o zasięgu krajowym lub międzynarodowym,).
Wykaz wymaganych dokumentów:
podanie o zatrudnienie (kierowane do Prorektora ds. Kształcenia UWM w Olsztynie),
życiorys,
kwestionariusz osobowy*,
odpisy dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz wymogi dodatkowe, kopie publikacji z pełną referencją bibliograficzną,
informacja o spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do zajmowania stanowiska (załącznik nr 4 do Statutu UWM w Olsztynie, tabela 5a)*,
deklaracja o reprezentowanej dziedzinie i dyscyplinie naukowej oraz deklaracja upoważniająca do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową*,
dokument potwierdzający znajomość języka polskiego – dotyczy obcokrajowców,
deklaracja złożenia oświadczenia, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy*,
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku (nie dotyczy pracowników UWM)*,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych*.
oświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 383 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
*załączniki dostępne pod adresem: https://wpia.uwm.edu.pl/pracownicy/baza-dokumentow-sprawy-kadrowe
Informacje:
Zgłoszenia na konkurs należy składać w Dziekanacie Wydziału Nauki o Żywności Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
w Olsztynie, Pl. Cieszyński 1, pok. 123 A, w terminie do 04.09.2026 r.;Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu art. 120 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r., poz. 1571 ze zm.);
Wynagrodzenie zasadnicze brutto 7741 zł;
Konkurs ma charakter jednoetapowy;
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty;
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w ciągu dwóch tygodni od upływu terminu składania dokumentów;
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu przez Rektora bez podania przyczyn;
W przypadku gdy kandydat będzie dopuszczony do pracy z osobami nieletnimi - o wymogu złożenia przez kandydata oświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r., poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone
w przepisach prawa obcego;Informujemy, że w Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Nr 76/2024 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 17 września 2024 roku (https://bip.uwm.edu.pl/artykuly/zarzadzenia-rektora/zarzadzenia-rektora-76-2024/).
D Z I E K A N
Wydziału Nauki o Żywności
Dr hab. inż. Justyna Żulewska, prof. UWM
