dr hab. wet. Liliana Rytel, prof. UWM (Wydział Medycyny Weterynaryjnej)
dr hab. Małgorzata Augustyniak, prof. UWM (Wydział Prawa i Administracji)
dr hab. Katarzyna Ćwirynkało, prof. UWM (Wydział Nauk Społecznych)
dr n. med. Piotr Engelgardt (Wydział Lekarski)
dr inż. Agnieszka Bęś (Wydział Rolnictwa i Leśnictwa)
dr inż. Justyna Borawska-Dziadkiewicz (Wydział Nauki o Żywności)
dr inż. Michał Łopata (Wydział Geoinżynierii)
dr inż. Monika Sobczuk-Szul (Wydział Bioinżynierii Zwierząt)
dr Marta Cichy (Wydział Humanistyczny)
dr Grażyna Ciecierska (Wydział Matematyki i Informatyki)
dr Ewa Gojło (Wydział Biologii i Biotechnologii)
dr hab. Stanisław Maksymowicz, prof. UWM (Wydział Nauk o Zdrowiu)
dr Ewelina Mączka (Wydział Teologii)
dr Marek Siemiński (Wydział Nauk Ekonomicznych)
dr Karolina Szturo (Wydział Nauk Technicznych)
dr Anna Drońska (Wydział Sztuki)
dr Piotr Wojnicz (Filia w Ełku)
mgr Anna Piotrowska (Uniwersyteckie Centrum Wsparcia)
Aleksandra Domaros (Studentka)
Julia Świda (Studentka)
Zadania komisji
Do zadań Komisji ds. Równości Szans należy między innymi:
Współpraca z Rzecznikiem
Opiniowanie otrzymanych od Rzecznika zgłoszeń w zakresie działań dyskryminacyjnych
Wyrażanie opinii w toczących się postępowaniach dyscyplinarnych dotyczących naruszeń w obszarze równego traktowania
Inicjowanie rozwiązań na rzecz równego traktowania dla całej społeczności akademickiej
Podejmowanie działań na rzecz upowszechniania wiedzy w zakresie przestrzegania zasad równego traktowania, w szczególności w formie spotkań lub szkoleń kierowanych do społeczności akademickiej
Inicjowanie działań na rzecz osób i grup narażonych na dyskryminację lub jej doświadczających
Przygotowywanie projektów procedur i praktyk dotyczących równego traktowania oraz przeciwdziałania dyskryminacji
Opiniowanie innych procedur i praktyk w zakresie zadań należących do Komisji
Wspieranie środowiska studenckiego i kadry zarządzającej oraz administracji Uniwersytetu we wdrażaniu obowiązujących procedur antydyskryminacyjnych
