CV to nie wszystko. Targi Pracy UWM wspierają rozwój kariery

Dla studentów i absolwentów udział w Targach Pracy UWM może być nie tylko pierwszym krokiem do stażu, praktyk lub pracy, ale także okazją, by uświadomić sobie, na co dzisiaj uwagę zwracają osoby rekrutujące do swoich firm czy instytucji. Wydarzenie oparte na bezpośrednim kontakcie z potencjalnymi pracodawcami pozwala też zobaczyć, że za logotypem konkretnej marki stoją konkretni ludzie. To szansa, by zadać im pytania, sprawdzić atmosferę organizacji, ale także opowiedzieć o sobie inaczej niż w formularzu aplikacyjnym.

Firmy, instytucje i konkretne możliwości

W gronie wystawców znalazło się w tym roku ponad 60 firm i instytucji. Wśród nich byli m.in.: EGGER Biskupiec Sp. z o.o., Citi Handlowy i Citi, Amazon, Cedrob S.A., IKEA Industry Poland Sp. z o.o. Oddział w Wielbarku, Michelin, DFM sp. z o.o., Grupa Maspex: TYMBARK – MWS Sp. z o.o. Oddział w Olsztynku, ERSTE Bank Polska, ERKO czy Wipasz S.A. oraz liczne grono  reprezentantów kluczowych instytucji z Warmii i Mazur.

Przedstawicielka firmy Cedrob S.A. nie miała wątpliwości, że udział w Targach Pracy UWM jest korzystny zarówno dla wystawców, którzy mają szansę dotrzeć ze swoją ofertą rekrutacyjną do szerokiej grupy odbiorców, jak i dla osób, które poszukują pracy. Spotkanie z osobami znającymi realia firmy pozwala bowiem świadomie przystąpić do naboru.

– Naszą ofertę kierujemy przede wszystkim do studentów takich kierunków jak technologia żywności, zootechnika czy weterynaria – wielu absolwentów tych kierunków pracuje w naszej firmie. Co roku jesteśmy na Targach Pracy i przedstawiamy swoją ofertę. Studenci, którzy chcą pracować w naszej firmie, muszą być elastyczni ze względu na specyfikę produkcji żywności – nasza praca ma system zmianowy, bo cykl produkcji trwa 20 godzin. A lekarze weterynarii muszą być również gotowi do pracy w terenie – tłumaczyła Sylwia Krzyśpiak, kierownik działu rekrutacji w firmie Cedrob, zaznaczając, że oferuje ona możliwość dynamicznego rozwoju kariery. – Najlepszym tego przykładem jest kierowniczka jednego z naszych zakładów wylęgowych, która jest absolwentką zootechniki na UWM. Swoją karierę w naszej firmie rozpoczęła od laborantki, potem była zootechnikiem, a teraz ma kierownicze stanowisko.

Firma, podobnie jak wielu innych wystawców, jest w stałym kontakcie z uczelnią, czego przykładem jest fakt, że Cedrob jest m.in. partnerem stowarzyszonym sojuszu ChallengeEU.

– Chwalimy sobie współpracę z UWM – bywamy często na państwa uczelni, prowadzimy studia dualne na kierunku zootechnika i mamy nadzieję, że ta współpraca będzie kontynuowana – podkreślała Sylwia Krzyśpiak.

Oprócz firm z regionu, swoje stoiska w tym roku przygotowały m.in. Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie, Miejski Urząd Pracy w Olsztynie, Sąd Okręgowy w Olsztynie czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie. Dużym zainteresowaniem cieszyły się również atrakcje przygotowane przez 4. Warmińsko-Mazurską Brygadę Obrony Terytorialnej.

– Targi Pracy są doskonałą okazją do tego, żeby przedstawić młodym ludziom specyfikę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a jednocześnie zachęcić do podjęcia zatrudnienia w naszym zakładzie. Muszę przyznać, że zainteresowanie jest bardzo duże – młodzi ludzie pytają o praktyki, staże oraz możliwość zatrudnienia. Bardzo nas to cieszy i mam nadzieję, że po targach wpłynie do nas przynajmniej kilka CV. Zachęcam do tego, by po ukończeniu studiów aplikować do nas do pracy – nie na staż, ale do pracy. Mile widziani będą zwłaszcza ci, którzy ukończyli ekonomię, administrację i prawo. To są najbardziej pożądane kierunki, ale – tak, jak mówiłam dziś studentom innych kierunków – nie należy się tym zrażać, bo ci, którzy studiowali coś innego, też mają szansę na zatrudnienie – tłumaczyła Anna Grabowska, regionalna rzecznika prasowa ZUS w Olsztynie.

Kontakty i inspiracje

Jak zapewniali uczestnicy wydarzenia, organizatorom udało się odpowiedzieć na ich potrzeby. Zarówno lista wystawców, jak i towarzyszące targom wydarzenia wzbudzały ciekawość studentów i absolwentów.

– Wystawia się tutaj kilka firm, które są interesujące z mojej perspektywy, np. Michelin. Zaciekawiły mnie również firmy, które pokazywały manipulatory czy inne rozwiązania systemowe, więc można się tutaj rozejrzeć, zapoznać z ofertami. Na Targach Pracy nie jestem po raz pierwszy, więc mam już pewne firmy na oku i przyszedłem tutaj dzisiaj, by zobaczyć, czy coś się zmieniło – przyznał Patryk, student mechatroniki.

Dla młodych ludzi Targi Pracy UWM są okazją, by spokojnie rozeznać się w możliwościach. Niektórzy, jak Patryk, mają już pewne wyobrażenie swojej najbliższej przyszłości, inni szukają inspiracji i możliwości zdobycia pierwszych istotnych wpisów w CV.

– Chciałybyśmy zdobyć doświadczenie, dlatego interesuje nas wszystko – praca, staże praktyki – mówiły Ania i Magda, studentki ekonomii.

– W tym roku jest więcej wystawców. Interesowały mnie firmy zajmujące się branżą IT, programowaniem i znalazłem kilka takich. Muszę przyznać, że firmy te miały dość ciekawe propozycje, ale żadnych konkretnych decyzji jeszcze nie podjąłem – podkreślał z kolei Arek, który studiuje na Wydziale Nauk Technicznych.

Jak zaznaczyła Iwona Olechnowicz z Biura Karier UWM, w tym roku w Bibliotece Uniwersyteckiej spotkało się jeszcze więcej osób, bo wydarzenie cieszyło się dużym zainteresowaniem zarówno wystawców, jak i osób odwiedzających targi.

– Bardzo cieszymy się, że tak licznie mogliśmy spotkać się ze studentami i absolwentami. To doskonała okazja, aby zdobyć dla siebie bardzo fajną ofertę pracy, praktyk i staży – mówiła Iwona Olechnowicz, przypominając, że z myślą o młodych ludziach zaplanowano kilka prelekcji i spotkań z doradcami. Co ważne – młodzi ludzie chętnie korzystali z możliwości uzyskania wsparcia od uczelnianych ekspertów. – Pojawiały się pytania dotyczące indywidualnych konsultacji, abyśmy mogli przygotować ich do procesów rekrutacji czy spojrzeć na dokumenty aplikacyjne. Dla naszych studentów przygotowaliśmy również sześć różnych prelekcji, które dotyczyły rozwijania kompetencji miękkich, pracy w zespole, ale również konkretnych procesów rekrutacji. W tym roku skupialiśmy się też na pokazywaniu zainteresowań studentów i różnych ich aktywności, ponieważ bardzo zwracamy uwagę na to, aby pielęgnowali swoje pasje. Zaprosiliśmy Studium Wychowania Fizycznego i Sportu i grupę taneczną „Endorfina”, która umilała nam czas. Przykładamy dużą wagę do tego, żeby studenci pielęgnowali swoje pasje i by one prowadziły ich przez życie, bo dzięki nim można nawiązywać relacje i pokazać się światu.

UWM wychodzi naprzeciw potrzebom otoczenia społeczno-gospodarczego

O podsumowanie wydarzenia poprosiliśmy Martę Wangin, dyrektorkę Centrum Współpracy z Otoczeniem Społeczno-Gospodarczym.

– Kończymy tegoroczne Targi Pracy UWM, ale nie kończymy działań wspierających studentów i absolwentów w wyborze ścieżki kariery, dalszego kształcenia i rozwoju zawodowego. Doradczynie z Biura Karier każdego dnia pracują z młodymi ludźmi – konsultują dokumenty aplikacyjne, prowadzą warsztaty kompetencyjne, organizują spotkania z przedstawicielami firm i instytucji oraz realizują projekt mentoringowy. To właśnie one są głównymi organizatorkami Targów Pracy, a dzięki budowanym przez lata relacjom z pracodawcami wydarzenie co roku cieszy się pełnym zainteresowaniem wystawców – tłumaczyła. – Za duży sukces uważam to, że Targi Pracy UWM na stałe wpisały się już nie tylko w kalendarz Uniwersytetu i regionu, ale również w plany pracodawców, którzy od początku roku pytają o termin kolejnej edycji. To pokazuje, jak duża jest potrzeba bezpośrednich spotkań z młodymi ludźmi studiującymi na naszej uczelni. Cieszę się, że w czasach zautomatyzowanych procesów rekrutacyjnych i algorytmów decydujących o pierwszym etapie selekcji kandydatów, rozmowa i spotkanie twarzą w twarz nie tracą na znaczeniu, a wręcz zyskują na wartości.

Zdaniem dyrektorki CWO targi świetnie wpisują się w misję Uniwersytetu.

– Są one dowodem na to, że Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie aktywnie uczestniczy w życiu społecznym i gospodarczym oraz konsekwentnie realizuje ideę uczelni zaangażowanej – zarówno w wymiarze regionalnym, jak i krajowym, a naszemu Centrum zależy na budowaniu trwałych relacji opartych na partnerstwie, wiedzy i zaufaniu – tłumaczyła Marta Wangin, dodając, że działania CWO zostały ostatnio zauważone m.in. przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, która na swojej stronie internetowej zamieściła artykuł opisujący historię sukcesu regionalnej firmy. – W mojej opinii jest to również historia sukcesu Uniwersytetu, w którym współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym realnie i sprawczo się odbywa. W taki sposób wdrażamy założenia przyjętej w lutym strategii w tym zakresie.

dbp, mw, pisz

Pełna lista wystawców znajduje się na poniższych grafikach: