Specjalistka ds. równouprawnienia i Rzecznik ds. Równości Szans UWM przeprowadzili badania jakościowe dotyczące sytuacji kobiet – pracownic na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w kontekście równości kobiet i mężczyzn oraz dyskryminacji ze względu na płeć. W badaniach wzięło udział 21 kobiet i 5 mężczyzn.