równouprawnienie | Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Współpraca Pracownicy Doktoranci Studenci Portal dla kandydata

Studenci i pracownicy UWM na rzecz równości. Rozstrzygnięto konkurs „Nauka dla równouprawnienia"

2025-11

Prace dyplomowe, naukowe i artystyczne, które promują idee równości, dostępności i wrażliwości zostały nagrodzone w kolejnej edycji konkursu „Nauka dla równouprawnienia" organizowanego przez…

CZYTAJ DALEJ >
Trwa zbieranie zgłoszeń w konkursie „Nauka dla równouprawnienia”

2025-08

Komisja ds. Równości Szans oraz Rzecznik ds. Równości Szans Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie zapraszają do udziału w II edycji konkursu „Nauka dla równouprawnienia”. To wyjątkowa okazja…

CZYTAJ DALEJ >
Poznaliśmy laureatów konkursu „Nauka dla równouprawnienia”

2024-10

Prace dyplomowe i naukowe promujące wartości przeciwdziałania przemocy i dyskryminacji oraz wspierające ideę równego traktowania zostały docenione. Laureaci konkursu „Nauka dla równouprawnienia…

CZYTAJ DALEJ >
Ostatnie dni na zgłoszenia w konkursie „Nauka dla równouprawnienia”

2024-09

Komisja ds. Równości Szans i Rzecznik ds. Równości Szans zapraszają społeczność akademicką UWM do udziału w konkursie dotyczącym równego traktowania. Termin nadsyłania prac mija w poniedziałek 16…

CZYTAJ DALEJ >
Dzień Kobiet na UWM. Dwa różne buty, aby zwrócić uwagę na nierówność

2024-03

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski włącza się w akcję zaplanowaną przez Soroptimist International. Organizacja proponuje, żeby 8 marca założyć dwa różne buty. Ma to być sposób na zwrócenie uwagi na…

CZYTAJ DALEJ >
Kobiety na Uniwersytecie. Znamy wyniki raportu dotyczącego równości płci

2023-09

Przed rokiem na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie opracowany został Plan Równości Płci na lata 2022-2024. Jednym z elementów jego realizacji było przeprowadzenie pogłębionych badań…

CZYTAJ DALEJ >
Raport UWM. Kobiety na Uniwersytecie: równość czy dyskryminacja?

2023-09

Specjalistka ds. równouprawnienia i Rzecznik ds. Równości Szans UWM przeprowadzili badania jakościowe dotyczące sytuacji kobiet – pracownic na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w kontekście równości…

CZYTAJ DALEJ >