Dofinansowanie wypoczynku
Pamiętaj, dobry pracownik, to wypoczęty pracownik, dlatego dbamy również o regenerację Twoją i Twojej rodziny. Dofinansujemy wypoczynek krajowy lub zagraniczny, obozy, kolonie i półkolonie Twoich dzieci.
Dofinansowanie do wypoczynku obejmuje:
- wypoczynek organizowany we własnym zakresie,
- zorganizowany wypoczynek dzieci i młodzieży, m.in.:
- wczasy rodzinne,
- kolonie,
- półkolonie,
- obozy,
- zimowiska i półzimowiska, w tym również te połączone z nauką,
- pobyt na leczeniu sanatoryjnym,
- pobyt w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych.
Otrzymasz dofinansowanie, jeśli spełnisz wszystkie poniższe warunki:
- Twoje dziecko ukończyło 2 lata;
- Twoje dziecko nie ukończyło 2. roku życia, ale zostało skierowane na leczenie sanatoryjne;
- Twoje dziecko będzie uczestniczyło w zorganizowanym – przez podmioty uprawnione do prowadzenia działalności tym zakresie – wypoczynku trwającym minimum 7 kolejnych dni kalendarzowych w danym roku, a w przypadku półkolonii lub półzimowisk trwających minimum 5 kolejnych dni kalendarzowych w danym roku;
- do Sekcji Spraw Socjalnych dostarczysz oryginał imiennej faktury wystawionej na Ciebie. Faktura musi potwierdzać formę wypoczynku, imię i nazwisko dziecka korzystającego z zorganizowanej formy wypoczynku, zakwaterowanie i całodzienne wyżywienie uczestnika (w przypadku półkolonii lub półzimowisk wymagany jest co najmniej jeden posiłek), termin i wysokość zapłaty, oraz – to ważne – zaświadczenie, że wypoczynek był zorganizowany przez podmiot prowadzący działalność w tym zakresie;
- aby dofinansowanie do wypoczynku dzieci mogło być zwolnione z podatku, pracownik zobowiązany jest do dostarczenia dokumentu potwierdzającego, że wypoczynek jest zgłoszony przez organizatora do kuratorium oświaty (zaświadczenie o zgłoszeniu wypoczynku kuratorowi oświaty).
Dofinansowanie do wypoczynku jest zróżnicowane kwotowo. Jest zależne od Twojego kryterium dochodowego. Pamiętaj – szczególnie wspieramy osoby w słabej kondycji finansowej, a także dzieci z niepełnosprawnością.
Wnioski dotyczące wypoczynku należy składać do 30 listopada.
- PIT za poprzedni rok – swój oraz osób, które pozostają z Tobą we wspólnym gospodarstwie domowym* (wymóg ten dotyczy również Twoich pełnoletnich dzieci);
- jeśli prowadzisz działalność gospodarczą oraz rolniczą, należy we wniosku wykazać całoroczny dochód wynikający z prowadzenia tej działalności;
- zaświadczenie o niepełnosprawności Twojego dziecka.
* we wniosku należy podać dane wszystkich osób, łącznie z Tobą które uzyskały przychody i uwzględnić wszystkie przychody, bez względu na tytuł i źródło ich uzyskania, włącznie z przychodami pochodzącymi z Unii Europejskiej, umów zlecenia lub o dzieło, otrzymywanych alimentów, stypendiów doktoranckich, emerytur i rent, dodatków mieszkaniowych, przychodów z tytułu najmu lub dzierżawy, zasiłków dla bezrobotnych, z wyłączeniem zasiłków rodzinnych oraz odliczyć wypłacone alimenty.
Rozpatrzenie wniosku trwa nie dłużej niż 30 dni od daty jego złożenia.
Tak. Każdemu pracownikowi, dla którego UWM, jest ostatnim miejscem zatrudnienia przed odejściem na emeryturę/rentę przysługują świadczenia socjalne, w tym świadczenie urlopowe, na takich samych zasadach jak dotychczas.
Wniosek musisz złożyć nie później niż do 30 listopada. Jeśli zorganizowany wypoczynek dzieci nastąpi dopiero w grudniu, a dokumenty zostaną złożone do końca roku, wówczas dofinansowanie może zostać przyznane z puli następnego roku.
Wypłata dofinansowania następuje w ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku.
Tak. Możesz nam dostarczyć kilka oddzielnych faktur za wypoczynek dziecka, aż do wyczerpania się puli pieniędzy przyznanych na dziecko w danym roku.
Nowo zatrudniony pracownik nabywa prawo do świadczenia urlopowego w momencie, kiedy przysługuje mu 14 dniowy urlop wypoczynkowy. Termin planowanego urlopu wypoczynkowego wpisuje się na wniosku.
W przypadku gdy obje rodzice wnioskują o dofinansowanie wypoczynku dla tego samego dziecka, dopłatę może otrzymać tylko jeden rodzic. Analogiczna sytuacja dotyczy również świadczenia świątecznego dla dziecka.
Wniosek o dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie, dofinasowanie wypoczynku dzieci, świadczenie świąteczne (pracownicy - P)
Wniosek o dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie, dofinansowanie wypoczynku dzieci, świadczenie świąteczne (emeryci - ER)
Dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie
Dofinansowanie wypoczynku dzieci